採用コンサルタント 株式会社Talenco
おすすめポイント
今回の募集は、週４日勤務・完全週休３日制の働き方です。週３０時間以上の勤務でＯＫなので、仕事と自分の時間を両立しやすい環境です。
副業も可能なため、安定した収入を得ながら、自分の活動や将来に向けた挑戦も続けられます。
未経験の方も、最初はアシスタント業務からスタートします。
求人原稿の作成、応募者対応、企業サポートなどを通じて、採用支援の仕事を少しずつ覚えられます。
将来的には、案件の進行管理やディレクター業務にも関われます。また、今後は相模原エリアに特化した求人メディアの立ち上げも予定しており、新規事業づくりにも携われる可能性があります。
相模原で働きながら、仕事の幅を広げたい方に合う職場です。
♯家族を大切に！♯掛け持ちOK！♯Wワーク・副業歓迎♯選べる勤務時間♯WEB・リモート面接可♯転勤なし♯リモートワークあり
募集概要
| 職種 | 採用コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | 未経験大歓迎！ 学歴・経験不問 ・基本的なPC操作ができる方 ・新しいことに挑戦したい意欲のある方 |
| 採用人数 | 1名 |
| 給与 | 基本給（月額平均）又は時間額 166,400円〜230,400円 |
| 給与詳細 | 時給1300円～1800円×8時間×16日＝月給合計となります |
| 試用期間 | 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 賞与 | あり |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間に関する特記事項 シフトは本人の希望を考慮します。 子育てやお迎えなどで途中抜けたいなど 働き方は柔軟に調整ができますのでご相談ください |
| 休日・休暇 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 (相談に応じて柔軟に対応) |
| 年間休日数 | 156日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 福利厚生 | 通勤手当（実費支給） 労災保険（その他保険は法律に準拠して加入） Ｃｌａｕｄｅ（生成ＡＩ）の有料プランを全メンバーに導入 ＡＩ活用スキルを習得できます ＡＩ勉強会あり 最新のＡＩ活用について学べます 評価制度あり 成果や成長を適切に評価し、処遇に反映 食事補助支援サービスあり 物品社員割引購入制度あり スキルアップ研修制度あり 髪型・ピアス・ネイル・服装自由 副業・兼業ＯＫ 子どものお迎え等での途中抜け相談可 育児・介護・子の発熱など、柔軟に対応 |
| 受動喫煙対策 | 原則屋内禁煙、喫煙場所あり |
| 求人特記事項 | ＊新事務所に伴うスタッフ募集の為、メンバーはいません。 ＊事務所内に小型犬がおります。 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児 ・学校行事等での休み相談可 ・子の発熱等での突発的な休み対応可 ＊お子さんのお迎えなどで途中抜ける等、柔軟に相談に応じます。 |
先輩インタビュー
仕事は、耐える時間ではないはずです。
一日の三分の一以上を費やすものが、ただ過ぎていくだけの時間であっていいとは、私たちには思えない。
給与や肩書、会社の規模。転職を考えるとき、人はたくさんの条件を並べます。でも本当に問うべきことは、もっとシンプルなはずです。
— その仕事は、あなたの人生を豊かにしていますか。
Talencoは、この問いに「はい」と答えられる仕事を、あなたと一緒に探します。
代表取締役 佐々木
イベント情報
| イベント分類 | イベント名 | イベントリンク |
|---|---|---|
| 説明会 | 人事担当者とのカジュアル面談 | イベント詳細 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社Talenco |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区旭町5-18 フォレスト相模大野103号室 （小田急線「相模大野駅」より徒歩10分） |
| 勤務地名 | 神奈川県相模原市南区旭町5-18 フォレスト相模大野103号室 （小田急線「相模大野駅」より徒歩10分） |
| 従業員数 | 6名 |
| 事業内容 | 採用コンサルティング・採用代行/採用プラットフォーム「KAI-JIN」の運営 |
| 特徴 | 企業の「採用」を、単なる人員補充ではなく「事業成長エンジン」として再設計するコンサルティング会社です。 経営陣と同じ目線で、採用戦略・組織設計・ブランディングまで一気通貫で関われる環境があります。 数字と本質思考で、クライアントの採用成功とその先の事業インパクトまでこだわり抜くスタイルです。 |
| ホームページ | https://talenco.jp/ |
応募方法
| 応募方法 | 下部の応募フォームからお問合せください。 |
|---|
求人へ応募
こちらの求人もおすすめ
KAI-JINとは？
「KAI-JIN」は、企業と求職者の最適マッチングを実現する採用総合支援サービスです 。
KAI-JINは、単なる求人メディアではなく、企業と求職者が「体験」を通じて深く関わり 、入社後のミスマッチを解消する「Trial Work as a Service (TWaaS)」プラットフォームです 。
求人情報と現実のギャップ、入社後のキャリアへの不安を解消する「職場のリアルな体験」を提供します 。
採用コンサルティングのアシスタント業務からスタートします。
求人原稿の作成・改善、データ入力、応募者対応、企業との打ち合わせサポートなどを担当しながら、採用支援の仕事を少しずつ覚えていただきます。
慣れてきたら求人の企画や採用施策の提案、案件の進行管理などにも挑戦できます。将来的には採用支援のディレクターとして活躍できるよう育成します。
また、新規事業として進める地域の求人メディアの立ち上げや地域企業の採用支援にも携わることができ、会社や事業を一緒につくる面白さを感じられる環境です。